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VerfügbarBuchungen & BetriebBetreiber

Leistungen und Ressourcen verwalten

Modelliere buchbare Leistungen, Räume, Mitarbeitende und Equipment mit Kapazität und Verfügbarkeit.

Rollen
owner, manager, staff
Benötigte Module
calendar.booking
Zuletzt fachlich geprüft

Worum es geht

Ressourcen verhindern, dass eine Leistung ohne passenden Raum, Mitarbeitenden oder benötigtes Equipment gleichzeitig mehrfach vergeben wird. Sie bilden die operative Realität im Kalender ab.

Voraussetzungen

  • Ein Betrieb und mindestens ein Standort sind vorhanden.
  • Für Buchungszuordnungen ist Kalenderbuchung aktiv.
  • Du kennst Dauer, Kapazität und benötigte Ressourcentypen der Leistung.

Schritt für Schritt

  1. Leistung anlegen

    Öffne Leistungen & Ressourcen, wähle Neue Leistung und erfasse Name, Beschreibung, Dauer und Kapazitätslogik. Verwende eine Bezeichnung, die auch Gäste verstehen.

    Erwartetes Ergebnis: Die Leistung erscheint gespeichert und kann einem Kalender beziehungsweise einer öffentlichen Auswahl zugeordnet werden.
  2. Ressourcen erfassen

    Lege Räume, Mitarbeitende oder Equipment mit Standort, Kapazität und Verfügbarkeit an. Deaktiviere nicht verfügbare Ressourcen, statt sie zu löschen, wenn Buchungshistorie besteht.

    Erwartetes Ergebnis: Jede Ressource hat einen eindeutigen Typ und kann in Konfliktprüfungen verwendet werden.
  3. Zuordnung prüfen

    Ordne der Leistung notwendige oder optionale Ressourcen zu und teste einen Slot, in dem eine Ressource bereits belegt ist.

    Erwartetes Ergebnis: Die Verfügbarkeit schließt echte Konflikte aus und lässt unabhängige Ressourcen weiterhin zu.
  4. Änderung im Kalender verifizieren

    Öffne Kalender und öffentliche Buchungsseite. Prüfe, ob neue Leistung, Dauer und Ressourcengrenzen konsistent erscheinen.

    Erwartetes Ergebnis: Betreiber- und Gastansicht verwenden denselben gespeicherten Ressourcenstand.

So sieht es aus

Ressourcen werden mit Kapazität, Verfügbarkeit und passenden Leistungen gepflegt.desktop · 2026-08-01

Räume, Mitarbeitende und Equipment

Räume besitzen häufig eine Kapazität, Mitarbeitende eine persönliche Verfügbarkeit und Equipment eine begrenzte Stückzahl. Modelliere nur echte betriebliche Engpässe, damit der Kalender verständlich bleibt.

Eine Ressource ist kein Teamzugang. Ein Mitarbeitender als Ressource benötigt nur dann ein Benutzerkonto, wenn die Person selbst das Dashboard bedienen soll.

Konflikte nachvollziehen

Konflikte entstehen durch zeitliche Überschneidung, unzureichende Kapazität, Standortgrenzen oder eine deaktivierte Ressource. Die Fehlermeldung nennt den betroffenen Kontext und soll nicht durch manuelle Doppelanlage umgangen werden.

Deaktivieren statt Historie verlieren

Ressourcen mit Buchungsbezug werden kontextsensitiv geschützt. Prüfe Abhängigkeiten und deaktiviere historische Elemente, wenn eine Löschung vergangene Buchungen unverständlich machen würde.

Wenn etwas nicht funktioniert

Eine Ressource erscheint nicht in der Leistung.

Wahrscheinliche Ursache
Typ, Standort oder Aktivstatus passt nicht zum aktuellen Kontext.
Sichere Lösung
Prüfe Ressourcentyp, Standortzuordnung und Aktivstatus und lade den Editor anschließend neu.

Freie Zeit wird trotz verfügbarem Raum blockiert.

Wahrscheinliche Ursache
Eine weitere Pflichtressource oder deren Kapazität verursacht den Konflikt.
Sichere Lösung
Öffne die Konfliktdetails und prüfe alle benötigten Ressourcen, nicht nur den Raum.
Mobil nutzen
Listen und Editor werden mobil getrennt dargestellt. Speichere den offenen Editor, bevor du zur Liste zurückkehrst oder die App in den Hintergrund legst.
Barrierefrei bedienen
Ressourcentyp und Status werden als Text und Symbol gezeigt. Dialoge besitzen beschriftete Felder, verständliche Fehlermeldungen und eine sichtbare Fokusreihenfolge.
Sicherheit und Datenschutz
Veröffentliche keine internen Dienstpläne oder privaten Kontaktdaten in öffentlichen Leistungsbeschreibungen. Nutze interne Felder für betriebliche Hinweise.

Beschriebene Produktoberflächen

  • /dashboard/resources